Mission
Acteur de référence de l’offre de soins en France, ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 137 établissements du groupe et soignent plus 2.2 millions de patients par an.
Établissement :
L’Hôpital Privé Saint-François situé à Désertines dans l'Allier (03), regroupe plus de 65 médecins spécialistes et une équipe de 280 salariés. Il possède 155 lits d’hospitalisation complète, 25 postes de chirurgie ambulatoire, 22 postes de médecine ambulatoire.
Un bloc opératoire pluridisciplinaire composé de 12 salles opératoires : 5 salles hyper aseptiques (Orthopédie / Vasculaire / Esthétique / OPH) ; 6 salles aseptiques (Urologie / Gynécologie / Viscéral) ; 1 salle d'endoscopie (Digestive / Bronchique) et 16 postes en salle de réveil.
+ d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-francois
L’Hôpital Privé Saint-François recrute un(e) Référent(e) DPI H/F à temps partiel (60%) en contrat à durée indéterminée (CDI) en Fibroscopie urinaire .
Outre votre maîtrise des soins, c'est votre savoir être et votre rigueur en terme d'organisation qui fera la différence. Alors venez rejoindre le Groupe ELSAN !
Vos missions générales seront :
- Accompagner, Former, paramétrer, évaluer les formations, identifier les besoin d’évolution du DPI
- Participer à l’organisation et au paramétrage des logiciels et modules métiers en lien avec le DPI sur l’établissement, en collaboration avec les équipes projet Groupe, éditeurs et internes.
- Assurer le traitement et la transmission de l’information du développement des logiciels métiers : GAP et DPI
- Coordonner l’utilisation des logiciels par les différents acteurs (administratifs et médicaux)
- Réaliser le recueil d’indicateurs de suivi et la création de tableaux de bord
- Veiller aux remontées de données obligatoires : HOP’EN, RPU, DMP, MSS, IFAQ notamment
- Collaborer avec le service informatique sur les travaux de mises en place des interfaces et des mises à jour
Spécificités du poste :
- Poste du lundi au vendredi
- Prime de fin d'année
Avantages sociaux et autres spécificités :
CSE, mutuelle d'entreprise, aide à la mobilité, prévoyance avec maintien de salaire en cas d'arrêt de travail
Financement Diplôme Universitaire
Profil
Compétences requises :
- Pédagogie et écoute
- Connaissance du fonctionnement d’un établissement de santé privé et de ses circuits patients pour transposition au travers des outils métiers en place
- Savoir s'intégrer dans l'organisation de l'établissement
- Bon sens critique et de travail collaboratif
Pré-requis :
- Formation initiale : préférentiellement métier de soin
- Formation complémentaire à la prise de fonction : gestion des outils de bureautique
- Formation continue sur les logiciels métiers : GAP et DPI, autre
- Vigilance et veille réglementaire