La Clinique Saint Charles Poitiers recherche un/une pharmacien(ne) adjoint(e)

La Clinique Saint Charles Poitiers recherche un/une pharmacien(ne) adjoint(e)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 70000€ et 72000€ brut/an
  • Expérience : pas de préférence
  • Doctorat, Bac+8
  • Pharmacien

Rejoignez nos équipes dynamiques et engagées de la clinique Saint Charles et de l'HAD !

Mission


Missions générales:


La clinique Saint Charles et l'Hospitalisation à Domicile, organisées en GCS pour la PUI sont des établissements polyvalents du groupe ELSAN. L'établissement Saint Charles, SMR,  77 lits et l'Hospitalisation à domicile complètent leur équipe de pharmacie et recherche son/sa Pharmacien(ne) adjoint(e) (H/F). 

Ce métier, multidisciplinaire par essence, vous permet d'exercer une diversité de missions avec les produits de santé ainsi qu'une proximité réelle avec les patients: 

  • Suivre le budget pharmacie en collaboration avec le Business Partner;
  • Gérer ses stocks (achats, approvisionnement, détention des produits);
  • Dispenser les produits de santé aux patients hospitalisés ou pris en charge par l'HAD en dispensation nominative (analyse des prescriptions avec intervention pharmaceutique si besoin, préparation éventuelle des doses à administrer, délivrance, conseils de bon usage);
  • Gestion des gaz médicaux ;
  • Gestion des stupéfiants ;
  • Participation aux comités (CLIN, CLUD, CME...);
  • Assurer une veille règlementaire;
  • Participer à la démarche de certification et organiser son service ;
  • Participer à la mise en place du système de management de la qualité ;
  • Participation à la qualité et la sécurité des soins : déclaration de pharmacovigilance, retraits de lots, etc...
  • Animation des staffs ou réunion pluridisciplinaire.

Rémunération et avantages sociaux :

En sus de la rémunération indiquée, sont inclus les avantages ci-dessous :

  • Prime annuelle 850 € bruts base temps plein selon les dispositions de l'accord d'entreprise en vigueur.
  • Mutuelle familiale avec participation de 50% de l’employeur.
  • Régime prévoyance avec garanties incapacité, invalidité et décès.
  • Frais de transport en commun : prise en charge par l’établissement de 50% des frais de l’abonnement.
  • Logement : notre partenaire Action Logement offre aux jeunes salariés et aux salariés en mutation, un accès à des aides adaptées à leurs besoins et à leur situation.
  • Accès aux offres proposées par le CSE (Comité Social et Economique) : billetterie, location mobil home, commandes groupées, chèque cadeau fin d’année, etc
Venez rejoindre nos équipes dans une ville reconnue comme une ville dynamique et agréable qui associe taille humaine et services de haut niveau. Qu’il s’agisse d’enseignement, de culture, de loisirs, de patrimoine ou d’environnement, Poitiers offre un cadre de vie de grande qualité. Idéalement située et bénéficiant d’une ouverture sur l’extérieur, Poitiers offre beaucoup d’atouts à ses habitants. La LGV, l’aéroport et l’autoroute font de la Ville un lieu proche de toutes les destinations majeures (Paris, Bordeaux, Londres…) https://www.poitiers.fr/c__61_330__Poitiers_en_bref.html.

Profil

Un prérequis afin de nous rejoindre: vous êtes pharmacien et répondez aux exigences du décret de janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI. 

Bien qu'une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) soit toujours la bienvenue, ce n'est pas primordiale. 

La pharmacie n'est pas qu'un savoir-faire! Votre capacité à être force de proposition et votre relationnel feront la différence afin de vous intégrer dans l'équipe. Votre tempérament vous permet d'entretenir des relations de qualité. Au global, l'équipe comprend 1 pharmacien Gérant, 2 préparateurs en pharmacie et 1 magasinier. 

Enfin, nous cherchons une personnalité pouvant incarner les valeurs de la clinique: esprit d'équipe, écoute et attention à l'autre. 


Rencontrons nous afin d'échanger sur vos aspirations et sur que nous avons à offrir !


Retrouvez toutes nos offres: https://talents.groupe-elsan.com/fr/annonces


Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.