Pharmacien Gérant (H/F) – CDI Temps plein – Albi (81)

  • CDI
  • Temps plein
  • Entre 80000€ et 85000€ brut/an
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Doctorat, Bac+8
  • Pharmacien

Mission

Ce poste en 3 points 

  • CDI temps plein, statut cadre, rattaché directement à la Direction de l'établissement. 
  • Encadrement d'une équipe complète composée de 3 pharmaciens adjoints, préparateurs en pharmacie hospitalière et personnels administratifs. 
  • Un poste à forte dimension stratégique combinant gouvernance, management, qualité et sécurisation du circuit du médicament. 

Pourquoi nous rejoindre ? 

À la Clinique Claude Bernard, la pharmacie est pleinement intégrée aux projets médicaux et à la stratégie de l'établissement. En tant que Pharmacien Gérant, vous intervenez au cœur des décisions qui impactent directement la qualité et la sécurité des prises en charge. 

Vous rejoignez un établissement reconnu pour son exigence médicale, la diversité de ses activités et sa dynamique de développement. Votre expertise est attendue autant sur la conformité réglementaire que sur l'accompagnement des équipes, la conduite du changement et l'amélioration continue des pratiques. 

Ce que vous trouverez chez nous 

  • Une équipe pharmacie déjà structurée avec 3 pharmaciens adjoints à vos côtés. 
  • Une gouvernance de proximité favorisant la prise de décision et l'innovation. 
  • Une activité médicale et chirurgicale particulièrement diversifiée. 
  • L'appui des experts pharmacie et de la communauté des Pharmaciens du groupe ELSAN. 
  • Un parcours d'intégration dédié et un accompagnement lors de votre prise de fonction. 
  • Des projets structurants à porter dans la perspective de la prochaine certification HAS. 

Votre quotidien 

  • Piloter la politique du médicament et des dispositifs médicaux de l'établissement. 
  • Garantir la conformité réglementaire et le bon fonctionnement de la PUI. 
  • Garantir l amaîtrise des coûts et le suivi du budget de la PUI. 
  • Manager et accompagner les équipes pharmacie dans leur développement. 
  • Conduire les projets liés à la qualité, à la sécurisation du circuit du médicament et à la certification. 
  • Collaborer avec les praticiens, les cadres de santé et la Direction pour accompagner les évolutions de l'établissement. 

Organisation & conditions de travail 

  • CDI temps plein - Statut cadre. 
  • Participation aux astreintes selon l'organisation de l'établissement. 
  • Vous bénéficiez d'un périmètre de responsabilité large et d'une forte autonomie dans la conduite des projets pharmaceutiques et organisationnels. 

Équipe 

L'équipe pharmacie est composée de : 

  • 3 pharmaciens adjoints. 
  • Préparateurs en pharmacie hospitalière. 
  • Agents administratifs dédiés à l'activité. 

Vous travaillez en étroite collaboration avec près de 80 médecins ainsi qu'avec les équipes soignantes de l'établissement. 

Rémunération & avantages 

  • Rémunération annuelle brute comprise entre 80 000 € et 85 000 €. 
  • Participation aux astreintes. 
  • Compte Épargne Temps (CET). 
  • Plan d'Épargne Retraite Collectif (PERCOL). 
  • Mutuelle groupe. 
  • Restaurant d'entreprise à tarifs préférentiels. 
  • Parking gratuit et sécurisé. 
  • Université ELSAN et parcours de formation dédiés. 

Profil

Profil recherché 

  • Titulaire du DES en Pharmacie Hospitalière et autorisé(e) à exercer en PUI, avec inscription à l’Ordre National des Pharmaciens ; 
  • Expérience confirmée en pharmacie hospitalière ; 
  • Capacité à piloter des projets et accompagner le changement. 
  • Leadership reconnu et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires. 
  • Vision stratégique conciliant qualité des soins, sécurité, conformité et performance. 

Envie de découvrir le service ? 

Nous serons ravis de vous présenter l'organisation de la PUI, ses projets et ses enjeux. Une rencontre avec l'équipe et la Direction sera organisée afin de vous permettre de vous projeter concrètement dans le poste. 

Parce qu'un poste de Pharmacien Gérant se découvre avant tout sur le terrain, nous proposons également aux candidats qui le souhaitent d'échanger directement avec le Pharmacien Gérant actuellement en poste. Cet échange privilégié permettra d'obtenir un retour d'expérience concret sur l'organisation, les projets en cours et le quotidien au sein de la Clinique Claude Bernard. 

Notre processus de recrutement 

  1. Échange avec la Responsable recrutement 
  2. Rencontre avec la Directrice d’établissement et la Responsable RH 
  3. Proposition personnalisée 

À propos de la Clinique Claude Bernard & d'Albi 

Établissement du groupe ELSAN, la Clinique Claude Bernard est un acteur majeur de santé du Tarn. Elle réunit près de 500 collaborateurs, 80 médecins et 381 lits et places. Ses activités couvrent notamment la médecine, la chirurgie, l'oncologie, la dialyse, les urgences, les soins intensifs et l'imagerie médicale. 

La clinique a obtenu la mention « Haute Qualité des Soins » lors de sa dernière certification HAS et poursuit sa progression parmi les établissements de référence au niveau national. 

Classée au patrimoine mondial de l'UNESCO, Albi offre un cadre de vie recherché associant dynamisme économique, richesse culturelle et environnement privilégié. Toulouse est accessible facilement, permettant de conjuguer responsabilités professionnelles et qualité de vie. 

Nous nous engageons à accueillir chaque professionnel dans le respect de son parcours et de ses singularités. 
Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans une logique d'équité et d'ouverture. 

Ce recrutement s'inscrit dans une démarche de discrétion et de respect des parcours professionnels. L'ensemble des candidatures et des échanges sera traité de manière strictement confidentielle par les équipes recrutement et de direction de l'établissement.