Responsable service de Soins Coordonnés et Unité Veille Sommeil - H/F - CDI

Dans le cadre de son développement et de ses projets d'évolution, notre établissement recherche son (sa) nouveau (elle) responsable de service qui aura la charge de piloter le service de soins coordonnés ainsi que l'unité veille sommeil afin d'accompagner les équipes dans une dynamique de qualité, d'innovation et de performance au service de chaque patient. La prise de fonction est programmée dès janvier 2027.

 Pourquoi nous rejoindre?

Vous intégrerez un établissement à taille humaine où les projets sont portés collectivement et où le management repose sur la proximité, la confiance et la valorisation des compétences.

Vous aurez l'opportunité de participer activement aux évolutions de l'organisation et de contribuer à la qualité de vie au travail des équipes ainsi qu'à l'excellence de la prise en charge patients.

VOS MISSIONS

Garantir la qualité et la sécurité des soins :

•  Assurer l'organisation, la coordination et l'évaluation des soins
• Veiller à la qualité des prises en charge et à la satisfaction des patients
• Déployer et promouvoir les démarches qualité et gestion des risques
• Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles et réglementaires. 

 Manager et accompagner les équipes

• Encadrer, animer et fédérer les équipes soignantes
• Favoriser le développement des compétences individuelles et collectives
• Accompagner les professionnels dans les évolutions organisationnelles et les projets
• Promouvoir un climat de travail basé sur la confiance, la bienveillance et la coopération

Participer au développement du service

• Elaborer et conduire le projet de service avec les équipes médicales et pluridisciplinaires
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de soins de l'établissement
• Contribuer à l'optimisation des parcours patients et à la fluidité des organisations
• Développer les partenariats avec les acteurs du territoire et les professionnels de santé de ville

Assurer le pilotage de l'activité

• Organiser les ressources humaines et matérielles du service
• Suivre les indicateurs d'activité et de qualité
• Participer à la gestion des flux patients
• Garantir une utilisation efficiente des moyens alloués

 Avantages sociaux et autres spécificités :

Primes : Présentéisme - Intéressement – Participation - PEE

Mutuelle (avec participation employeur) et prévoyance

Avantages CSE

Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun

Mise à disposition gratuitement au sein de l'établissement d'une salle de sport et d'une salle de relaxation

Intervention de prestataires dans le cadre de la QVT

Partenariat avec une crèche

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

Vous êtes détenteur obligatoire du diplôme d'Etat d'Infirmier et du diplôme de cadre de santé ou vous pouvez justifier d'une expérience significative dans ce type de fonction d'encadrement. Et bien évidemment la connaissance du secteur de l'hospitalisation privée est un atout 

Votre personnalité, votre parcours, vos orientations font de vous un manager démontant des compétences relationnelles et de communications vous permettant de gérer tous types de situations avec le même objectif: le travail collaboratif au bénéfice du patient. Pour cela vous êtes à l'aise pour coordonner les différents intervenants, tout en assurant une certaine réactivité et force de proposition sans mettre de côté l'importance de la priorisation des actions. Tout ceci regroupé vous permet d'assoir votre rôle de manager et de pouvoir le réaliser au quotidien.

Organisé(e), rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage,  feront la différence.