RRH h/f

  • CDD, 1-2 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Ressources humaines / Paie

Mission


L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr


Missions:

En tant que  RRH, vous êtes responsable de la mise en oeuvre de la politique RH et de la gestion administrative courante du personnel et de la paie. A ce titre, vous assurez:
  • La gestion administrative et le suivi du personnel (dossiers personnel, contrôle des plannings, rédaction contrats de travail...)
  • Un suivi de la masse salariale de l'établissement
  • La saisie et le contrôle des éléments de paie
  • Un premier conseil juridique de proximité aux opérationnels
  • La bonne tenue des relations sociales (préparations des réunions IRP, organisation des élections...)
  • La gestion de la formation professionnelle (réalisation du plan de formation, prise en charge des demandes de remboursement, suivi)

Profil

De formation Bac+3  en ressources humaines, droit, droit du travail, vous savez faire de polyvalence de capacité d'adaptation. De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs. 

Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener plusieurs projets de front.
Une expérience dans un établissement d'hospitalisation privée est un plus. 

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

communication
RH
Droit du travail
Ecoute
logiciel paie