La Clinique Saint François regroupe plusieurs médecins spécialistes et compte une équipe de 100 collaborateurs. Elle possède 104 lits d’hospitalisation conventionnelle et ambulatoire.

Le bloc opératoire est composé de 8 salles, dont 2 salles d'endoscopie.

Dans le cadre du remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie en contrat à durée déterminée d'au mois 6 mois. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez en charge la gestion complète de la paie dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes : 

• collecte et contrôle des éléments variables de paie
• établissement des bulletins de salaire
• gestion des déclarations sociales
• suivi des absences et des arrêts de travail

Issu(e) d’une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement sous convention FHP. 

Vous maîtrisez les techniques de paie ainsi que la réglementation sociale applicable.

Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer les priorités tout en respectant les échéances. 

Doté(e) d’un excellent sens de la confidentialité et d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes capable d'accompagner les salariés sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel. 

La maîtrise ou connnaissances des logiciels suivants est fortement appréciée : CEGI/ADP/OCTIME

• Restauration sur place
• CDD Temps partiel
• Rémunération à partir de 28k brut annuel - évolutif en fonction de l'expérience du/de la candidat(e)

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.