Rejoignez la maternité de la Polyclinique du Parc à Caen
Mission
La Polyclinique du Parc, établissement du groupe ELSAN, est un acteur majeur de la santé en Normandie. Dotée de 250 lits et places, d'une maternité de niveau 2A et d'un service d'urgences ouvert 24h/24, elle propose une prise en charge complète grâce à ses 32 spécialités médicales et chirurgicales, en constante évolution.
Quelques chiffres clés
- 30 000 séjours par an
- 1 100 naissances par an
- 450 collaborateurs engagés
- 130 praticiens
Découvrez notre établissement : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen
Nous recrutons un(e) Cadre Sage-Femme.
Au cœur d'un environnement dynamique et pluridisciplinaire, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation, l'encadrement et le développement de notre activité.
La maternité dispose de salles de naissance, d'un bloc obstétrical et d'un service de néonatologie permettant une prise en charge adaptée des mères et des nouveau-nés.
Vos missions
Véritable manager de proximité, vous accompagnez les équipes et participez activement à la qualité des soins et à la performance de la maternité.
À ce titre, vous :
- Déployez les orientations stratégiques de l'établissement en les adaptant aux réalités du terrain et aux besoins de la maternité.
- Encadrez, accompagnez et fédérez les équipes autour de projets porteurs de sens.
- Participez au développement des compétences et à la montée en expertise des professionnels.
- Contribuez aux projets institutionnels et au développement de l'activité.
- Analysez les indicateurs d'activité, de qualité et de performance afin d'accompagner la prise de décision et l'amélioration continue.
- Gérez les plannings des sages-femmes.
- Veillez à la qualité, à la sécurité des prises en charge et à l'amélioration de l'expérience patient.
- Favorisez une dynamique d'équipe positive, collaborative et tournée vers l'excellence des soins.
Profil
Titulaire du Diplôme d'État de Sage-Femme, vous disposez d'une expérience en management d'équipe.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre leadership naturel et votre capacité à fédérer.
- Votre sens de l'organisation et de l'anticipation.
- Votre réactivité et votre gestion efficace des priorités.
- Votre aptitude à conduire des projets dans un environnement exigeant.
- Votre capacité d'analyse et votre prise de décision.
Vous souhaitez rejoindre un établissement à taille humaine, dynamique et tourné vers l'innovation ? Alors ce poste est fait pour vous.
Ce que nous vous proposons
· Statut Cadre au forfait 211 jours/an
· 13ᵉ mois versé mensuellement
· Prime d'assiduité : 640 € (à partir de 18 mois d'ancienneté)
· Prime de vacances : 200€ brut
· Prise en charge à 70 % des frais de transport
· Prise en charge à 70 % de la mutuelle familiale cadre
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre la Polyclinique du Parc, c'est intégrer une maternité dynamique où l'expertise médicale, la qualité des soins et l'esprit d'équipe constituent les piliers de notre engagement quotidien auprès des patientes et de leurs familles.
Venez mettre votre expertise et votre leadership au service d'un projet ambitieux au sein d'un établissement reconnu.
Diversité & Inclusion
La Polyclinique du Parc s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences
Mot du recruteur
La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement. Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux. L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs. Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients. L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.


