Sous la direction du Directeur de la Business Unit de l’imagerie, le Groupe ELSAN recherche un/e Directeur/trice du pôle imagerie du territoire Avignon/Vaucluse.

DESCRIPTION DU POLE

- 5 centres d’imagerie répartis sur le territoire Avignon/Vaucluse : 

• Centre d’imagerie de l’Institut Sainte Catherine - AVIGNON
• Centre d’imagerie de la Clinique Rhône Durance - AVIGNON
• Centre d’imagerie de la Clinique Fontvert - SORGUES
• Centre d’imagerie IRM84 et Imagerie Avignon Vaucluse – AVIGNON
• Centre d’imagerie en coupe de la Clinique d’Orange - ORANGE

- 4 groupes de radiologues 

- 50 ETP Salariés

- 11 millions d’euros de chiffres d’affaires 

- Un plateau technique complet pour répondre aux besoins de prise en charge du territoire : 6 IRMs (dont 1 installation en cours), 6 Scanners, 2 Mammographes, 2 Echographes, 1 Ostéodensitomètre, 2 Tables de radios.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la direction du Directeur de la BU imagerie, vous exercerez les fonctions de directeur/trice du pôle imagerie du territoire Avignon/Vaucluse.

Vous exercerez les missions suivantes :

- Pilotage de la gestion budgétaire : Gestion de la performance - Gestion financière 

• Elaborer et suivre le budget annuel (P&L, budget, Capex) ;
• Optimiser les coûts et améliorer la rentabilité des sociétés ;
• Adapter les dépenses et l’activité en fonction des besoins ;
• Analyser en collaboration avec le Business Partner et l’expert-comptable le reporting mensuel ;
• Optimiser le fonctionnement des sociétés.

- Conduite de projets 

• Participer au projet de collaboration partenariale avec l'ISC - Institut Sainte Catherine (budget, Immobilier, etc) et à sa mise en œuvre opérationnelle ;
• Participer aux projets de croissance organique et de renouvellement des équipements lourds - Réalisation des démarches de demande d'autorisation ou de renouvellement ;
• Déployer des solutions, logiciels innovants en vue de réaliser de l’aide au diagnostic ou participant à l’amélioration des pratiques et des conditions de travail des équipes.

- Pilotage des ressources humaines

• Encadrement des équipes médico-administratives et techniques ;
• Superviser les recrutements, réaliser les entretiens annuels ;
• Superviser le plan de formation, la mise à jour des documents obligatoires ;
• Veiller à la réaliser des instances obligatoires.

- Pilotage opérationnel des centres d’imagerie

• Garantir la fluidité du parcours des patients – veiller à la qualité de prise en charge ;
• Superviser la maintenance et l’entretien des équipements ;
• Veiller au respect des normes réglementaires ;
• Conduire les instances qualité et gestion des risques - veiller à la mise à jour des documents.

- Négociations et relations institutionnelles avec les radiologues : Collaboration stratégique

• Travailler en synergie avec l’ISC, les cliniques, le CH, les radiologues et les partenaires locaux ;
• Participer aux instances de gouvernance des différentes sociétés ;
• Accompagner les praticiens dans le recrutement de nouveaux collaborateurs. 

INFORMATIONS SUR LE GROUPE

Acteur de référence de l’offre de soins en France, ELSAN est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation et dans toutes les régions de l’hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Plus d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr

De formation supérieure en management, santé ou ingénierie, vous avez une expérience réussie en tant que Directeur/trice de structures de santé privées au cours de laquelle vous avez pu démontrer notamment vos capacités de gestion, d’animation des équipes et de collaboration avec les équipes médicales.

Vous souhaitez évoluer au sein d’une spécialité particulièrement dynamique et en constante évolution.

Doté d’un fort esprit entrepreneurial, vous faites preuve d’adaptabilité et de discernement face aux enjeux d’un environnement exigeant. Votre capacité au dialogue social vous permet une mise en œuvre de vos projets dans les meilleures conditions.

Il est primordial de posséder une vision stratégique de votre fonction tant au niveau local que territorial.

Permis de conduire obligatoire.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Vous aurez un entretien avec la Direction du Développement RH afin de définir votre projet professionnel et vos critères de recherche de poste ;

2. Un deuxième entretien se déroulera avec le Directeur Imagerie du groupe Elsan afin de partager votre vision du rôle et des missions du Directeur/trice d’un pôle local d’imagerie ;

3. Enfin un entretien avec la Direction Générale Elsan aura lieu afin d’échanger sur l'organisation opérationnelle du groupe.

 Ces entretiens peuvent être complétés par un Assessment sur les compétences clés dans la fonction de direction et d’une prise de références auprès de contacts fournis par le candidat.