Et si votre prochain challenge était de rythmer le parcours de nos patients ?

Un poste où polyvalence rime avec proximité ?

Une équipe où chaque journée a du sens ?

On vous attend !

Le Pôle Santé Sud recherche un Cadre de Santé pour un poste polyvalent : 

Clinique du Tertre Rouge : Maternité, Gynécologie, Néonatalogie - Hôpital de Jour - Centre de la Douleur

CDI - Temps complet à pourvoir à compter du 03 Août 2026

Rejoignez le Pôle Santé Sud au Mans en tant que Cadre de Santé (CDI) et contribuez activement au pilotage, à l'organisation et à la qualité de la prise en charge sur des services à forte dimension humaine et technique.

Situé au Mans, à seulement 1 heure de Paris en TGV, le Pôle Santé Sud est un établissement privé du groupe ELSAN, reconnu pour la qualité de ses prises en charge en médecine, chirurgie, obstétrique, urgences et psychiatrie.

Sous la supervision de la Direction des Soins, et en étroite collaboration avec les autres cadres de l'établissement, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et l'organisation des soins sur les services suivants :

•      Clinique du Tertre Rouge – Maternité (20 lits), Gynécologie (20 lits) et Néonatalogie (12 lits), en binôme avec le cadre Sage-Femme ;

•      Hôpital de Jour, en binôme avec l'infirmière coordinatrice, avec pour enjeux le maintien et le développement de l'activité ainsi que le lien territorial ;

•      Centre de la Douleur.

Vos missions

En lien étroit avec les équipes médicales et les acteurs du parcours de soins, vous aurez pour missions de :

• Organiser et coordonner les soins sur l'ensemble des services confiés, en garantissant une prise en charge globale, individualisée et sécurisée des patientes, patients et nouveau-nés ;
• Encadrer et animer les équipes pluridisciplinaires (sages-femmes, IDE, AS, auxiliaires de puériculture, infirmière coordinatrice…), en développant une culture de collaboration, de bientraitance et de prévention des risques ;
• Piloter, en binôme avec le cadre Sage-Femme, l'organisation du secteur Maternité - Gynécologie - Néonatalogie, en veillant à la continuité et à la sécurité des soins ;
• Accompagner le maintien et le développement de l'activité de l'Hôpital de Jour, en lien avec l'infirmière coordinatrice et les partenaires du territoire ;
• Assurer le pilotage opérationnel du Centre de la Douleur, en garantissant la qualité et la fluidité de la prise en charge des patients ;
• Optimiser l'organisation des unités et les flux patients, en lien avec la gestion des lits et des plannings ;
• Conduire des démarches qualité et gestion des risques sur l'ensemble des services placés sous votre responsabilité ;
• Participer aux projets transversaux de l'établissement et contribuer à l'évolution de l'offre de soins du Pôle Santé Sud.

Votre profil

•      Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier(e) ou du diplôme de Cadre de Santé, ou d'un Master en santé ?

•      Vous disposez d'une expérience en management d'équipe ?

•      La rigueur, l'organisation, l'anticipation et la qualité de la relation soignante sont vos maîtres mots ?

•      Vous êtes généralement reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et mobiliser les équipes dans des environnements nécessitant écoute et adaptabilité ?

Si vous venez de répondre « oui » aux 4 dernières questions, vous êtes sûrement le talent que nous recherchons !

Vos avantages

•      Statut cadre au forfait jours (15 RTT/an)

•      Prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)

•      Chèques vacances

•      Accès à une crèche d'entreprise

•      Mutuelle prise en charge à 50 %

•      Avantages CSE (loisirs, billetterie, bons d'achat…)

Engagement diversité

Le Pôle Santé Sud s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, notamment celles des personnes en situation de handicap.

Envie de nous rejoindre ?

Rejoignez un établissement dynamique et engagé, où votre polyvalence et vos compétences managériales contribueront directement à la qualité de la prise en charge de nos patients et au bien-être de nos équipes.