Ce poste en 3 points 

• Accompagnement de patients en oncologie en hospitalisation (14 lits) 
• Organisation en binôme IDE/AS de nuit en 12h 
• Montée en compétences en soins techniques et relationnels 

Pourquoi ce poste est différent ? 

Ce poste va au-delà des missions classiques d’aide-soignant. Vous intervenez sur des patients en oncologie avec des besoins complexes, mêlant soins techniques (dispositifs invasifs, perfusions) et accompagnement humain fort (douleur, fin de vie). De nuit, votre rôle est central dans la surveillance clinique et la continuité des soins. 

Ce que vous allez aimer 

• Développer une vraie expertise en cancérologie 
• Travailler en binôme avec une grande autonomie de nuit 
• Participer à une prise en charge globale du patient 
• Intervenir sur des soins variés et techniques  
• Intégrer une équipe engagée dans la qualité des soins et l’entraide 
• Travailler dans un établissement de référence sur le territoire 

Votre environnement 

Vous évoluez dans un service à taille humaine, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. La prise en charge repose sur une coordination fluide entre jour et nuit, avec un oncologue d’astreinte le week-end et un médecin présent en semaine. 

Votre futur service 

• Service d’oncologie de 14 lits en hospitalisation complète 
• Patients pris en charge pour effets indésirables des pathologies ou des traitements (douleur, dénutrition, sepsis...), chimiothérapies et soins palliatifs / fin de vie 
• Activité  avec environ 2 entrées et sorties par jour 
• Participation à la prise en charge de patients porteurs de dispositifs techniques (PAC, PICC line, SNG, trachéotomie…) en collaboration avec l’équipe infirmière 
• Prise en charge globale : soins techniques, relationnels et de support 

Organisation & conditions de travail 

• CDI temps complet 
• Poste de nuit 
• Organisation en 12h 
• 1 binôme IDE/AS la nuit 
• 1 week-end complet par mois + 1 samedi travaillé 
• Prise de poste : 01/09/2026 

 Vos missions 

• Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de bien-être 
• Surveiller l’état clinique des patients et repérer les signes d’alerte 
• Accompagner les patients dans des situations complexes (douleur, fin de vie) 
• Assurer les transmissions ciblées et fiables à l’équipe 
• Participer à la continuité des soins avec l’équipe pluridisciplinaire 
• Appliquer rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité 

Rémunération & Avantages 

• Rémunération entre 2 300 € et 2 600 € brut mensuel (toutes primes comprises) 
• Reprise de l’ancienneté à 100 % 
• Prime de 13ème mois et complément de fin d’année 
• Prime de fidélisation et primes extra-conventionnelles 
• Indemnités de nuit et indemnité repas 
• Congés d’ancienneté et organisation en 12h 
• Mutuelle, prévoyance et accompagnement mobilité (Action Logement) 

Formation & Evolution 

• Parcours d’intégration personnalisé avec durée de doublure adaptée à votre profil 
• Vous bénéficiez des parcours de formation de l’Université ELSAN et de réelles opportunités d’évolution au sein du groupe. 
• Mobilités possibles au sein de l’établissement et du territoire ELSAN 

QVCT 

• Organisation en cycles favorisant l’équilibre vie personnelle / professionnelle 
• Accompagnement à la prise de poste et intégration progressive 
• Relations de travail basées sur l’entraide et la collaboration 

Profil & Atouts recherchés 

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire 
• Une première expérience en oncologie ou médecine est un atout 
• Empathie, rigueur et capacité d’adaptation indispensables 
• Sens du travail en équipe et gestion des situations émotionnelles 

Ce poste est fait pour vous si 

• Vous souhaitez développer une expertise en oncologie 
• Vous aimez allier technicité et relation patient 
• Vous recherchez un poste de nuit avec autonomie 

Ce poste ne correspondra peut-être pas à vos attentes si 

• Vous n’êtes pas à l’aise avec les soins techniques ou dispositifs médicaux 
• Vous préférez un rythme exclusivement de jour 
• Vous ne souhaitez pas être confronté à des situations émotionnellement exigeantes 

Processus de recrutement 

1. Un premier échange avec la Responsable recrutement du territoire 
2. Un entretien avec votre futur Manager et Responsable RH 
3. La possibilité de découvrir le service via une immersion 
4. Une simulation de salaire personnalisée 
5. Si tout est validé : bienvenue dans votre future équipe 

À propos de la Clinique Pont de Chaume & de Montauban 

La Clinique Pont de Chaume est le principal établissement de soins du Tarn-et-Garonne. Dotée d’un plateau technique complet et d’une forte diversité de spécialités, elle offre un environnement exigeant et stimulant où la qualité des soins et le travail en équipe sont au cœur du quotidien. 

Montauban, aux portes de Toulouse, offre un cadre de vie attractif conjuguant dynamisme économique et qualité de vie, avec un accès rapide à la métropole et un environnement agréable au quotidien. 

Nous nous engageons à accueillir chaque professionnel dans le respect de son parcours et de ses singularités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, dans une logique d’équité et d’ouverture. 

Postulez simplement avec votre CV. Un échange rapide vous sera proposé. 

Une question sur le poste ou sur votre projet professionnel ? 
Vous hésitez à postuler ? 

Échangeons ensemble en toute simplicité. 
Marie Lucchesi  
Coordinatrice Recrutement Territorial Midi-Pyrénées  
Groupe ELSAN