La clinique d'Occitanie, établissement de santé privé du groupe ELSAN, recherche un Gestionnaire RH & Paie (F/H), en CDD, pour une durée prévisionnelle de 3 mois, avec un démarrage dès que possible. 

ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc...) et dans toutes les régions de l'Hexagone.  Les 28 000 collaborateurs du groupe ELSAN et les 7 500 médecins qui exercent au sein des 137 établissements du groupe, soignent plus de 2.2 millions de patients par an. La clinique d'Occitanie, située à Muret (31600) est un établissement médico chirurgical obstétrique privé de 231 lits et places. 

Vous intégrez une équipe RH à taille humaine 

Environ 530 bulletins de paie

Travail en équipe 

Relations quotidiennes avec RRH, managers et salariés

 

Vous interviendrez en relais avec l'équipe sur un périmètre polyvalent ADP & paie, avec un niveau d’autonomie élevé :

Rédaction des contrats de travail et avenants (CDD/CDI)

Création et mise à jour des dossiers administratifs dans le SIRH

Suivi des absences et gestion des temps (GTA)

Saisie et contrôle des éléments variables de paie

Contrôle des cycles de travail et plannings (...) 

Organisation & rythme

Contrat : CDD 

Temps de travail : 35h / semaine

Horaires : du lundi au vendredi

Poste à pourvoir : dès que possible

 

Rémunération & avantages : selon profil, diplôme et expérience en lien avec la Convention Collective de la FHP 

 Profil recherché

Nous recherchons un profil autonome, rigoureux et engagé :

Formation : Formation bac +3 en gestion paie / RH

Expérience : minimum 2 à 3 ans en RH & paie, dans un environnement exigeant

Une expérience en secteur de la santé est un plus

 

Compétences attendues :

Connaissance des SIRH : SAGE (paye) et OCTIME (planning)

Connaissances en paie et droit social

 

Qualités humaines :

Rigueur et sens du détail

Discrétion et fiabilité

Sens du service et bon relationnel

Capacité à gérer le volume et les priorités

 

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

Postulez dès maintenant — nous serons ravis d’échanger avec vous !