ASSISTANT(e) DE SERVICE SOCIAL EN HAD / CDD 6 semaines

  • CDD, 1-2 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Assistanat social

Antenne de la Seyne sur Mer / Antenne de la Garde


Mission

L'HAD CAP DOMICILE recherche un(e) Assistant(e) Social(e) en CDD de remplacement pour une durée de 6 semaines

Poste en 7h / jour x 5 jours (lundi au vendredi)

Diplôme d'état d'assistant de service social indispensable 

L'assistant(e) de service social accompagne les patients et leur entourage dans la résolution des difficultés sociales, administratives ou financières liées à leur prise en charge médicale à domicile. Il/elle contribue à la mise en œuvre des conditions favorables au maintien du patient à domicile tout en respectant son projet de vie et en collaboration avec l’équipe médicale.

L’assistant(e) de service social de l’HAD participe à l’élaboration du projet thérapeutique du patient tout au long de la prise en charge. Dès l’admission il évalue en collaboration avec les infirmières des admissions la faisabilité du maintien à domicile en prenant en considération la temporalité du patient et de son entourage. Il/elle s’assure de la sécurité du patient à domicile, de son accès aux besoins primaires ainsi que de la faisabilité des soins au sein du lieu de vie.  Il/elle doit être en mesure de repérer les demandes implicites mais également explicites verbalisées par les patients tout en se tenant informé(e) de l’évolution de la situation médicale. Il/elle participe au repérage et à la prévention de l’épuisement des aidants, il/elle est en mesure de repérer une situation à risque de danger. Il/elle travaille quotidiennement en collaboration avec les équipes de soins et les médecins de l’HAD dans le respect du secret professionnel. 


 Missions 

 Evaluer dès l’admission la faisabilité du maintien à domicile en collaboration avec les IDE des admissions, le service social hospitalier ou de ville, le patient ainsi que son entourage.

·        - Identifier les besoins du patient et de son entourage en matière de soutien social, financier et administratif.

·       -  Proposer des solutions adaptées pour garantir la continuité des soins à domicile

·        - Assurer les visites à domicile nécessaires à la réévaluation des besoins des patients et de son entourage

          - Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, psychologues, etc.)

·        - Participer aux réunions pluri-professionnelles au sein du service.

·      -  Coordonner le maintien à domicile en collaboration avec les services d’aides à la personne, s’assurer que l’intervention des auxiliaires de vie est adaptée à l’évolution de l’état de santé du patient, aux soins et aux situations de fin de vie

·     Assurer l’accès aux droits (couverture sociale, aides financières, demandes de prestations spécifiques (APA, etc.).

·       -  Accompagner les démarches administratives liées à la prise en charge.

·       -  Réaliser les demandes de placements dans le cadre de maintien à domicile devenus impossible

     -  Prévenir les risques liés à l’isolement ou à l’épuisement des aidants familiaux.

·       -  Informer les aidants sur leurs droits en fonction de leur catégorie sociaux professionnelle

Profil

Profil recherché :

·         Goût et excellent sens relationnel - capacité d’écoute, disponibilité

·         Utilisation d’outils bureautiques

·         Sens des responsabilités

·         Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités

 

Profil de l’assistante sociale  :

- Est volontaire et dynamique

- Place le patient au centre de ses actions

- Capacité d’analyse de situation

- Esprit d’équipe et force de proposition

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages:

Ambiance de travail, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement, CSE, participation aux transports en commun, partenariat avec action logement.

Mot du Responsable RH

Rejoindre la Clinique du Cap d’Or, c'est avoir la possibilité d'exercer un métier qui a du sens au sein du 1er Groupe d’hospitalisation privée de France. Et si vous rejoigniez une clinique humaine, professionnelle et innovante dont le personnel est vecteur de qualité dans la prise en charge des patients ? La bienveillance, le professionnalisme, le dynamisme, l’entraide et l’écoute font partie de nos valeurs. Venez les partager avec nous !

Guillaume Hornez

Responsable RH