Mission
La Clinique du Parc appartient au groupe ELSAN.
Idéalement située au nord de Saint Etienne, la Clinique du Parc à Saint Priest en Jarez offre depuis 25 ans, avec une capacité d’accueil de 125 lits, 12 salles opératoires, un plateau technique dédié à l'endoscopie, un service d'urgences et un centre d'Imagerie (radiologie fonctionnelle, échographie, Scanner, IRM). Elle assure près de 20 000 interventions par an.
La Clinique du Parc développe son activité chirurgicale dans de multiples spécialités : orthopédie digestif, urologie, ophtalmologie, ORL, chirurgie maxillo-faciale, chirurgie infantile, esthétique, vasculaire, dermatologique, chirurgie du rachis et endoscopie ...
Située au nord de Saint Etienne, la clinique est accessible facilement par l'autoroute Saint Etienne/Clermont, ou directement par le tramway, arrêt « Clinique du Parc ». www.clinique-du-parc.fr
Plus d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-parc-saint-priest
Rattachée à la Responsable des Ressources Humaines, la Clinique du Parc est à la recherche de son/sa futur(e) alternant(e), à compter de juillet 2026.
MISSIONS :
· OPERATIONNEL
- Vous êtes en contact permanent et à l’écoute des collaborateurs de l’entreprise, vous travaillez quotidiennement avec les cadres de santé et responsables.
- En charge du recrutement, vous organisez la diffusion des annonces et offres d’emploi, la présélection et le pré-entretien de recrutement. Vous constituez un vivier de candidatures et répondez aux besoins des profils recherchés. Vous répondez aux différentes candidatures reçues (CDD, CDI, alternance, stage)
- Vous assurez le suivi du « parcours en entreprise des collaborateurs » : accueil et intégration, formations, développement des connaissances et compétences, entretiens annuels, évolution, fin de contrat, …
· ADMINISTRATIF
- Vous préparez les contrats de travail à l'aide des outils dédiés et menez les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat.
- Vous créez et actualisez les dossiers individuels du personnel (contrats de travail et avenants, définitions de fonction, formations suivies, comptes rendus des entretiens professionnels registre du personnel…).
- Vous gérez les déclarations d’accident de travail.
- Vous établissez les déclarations d’attestation maladie, maternité, AT et prévoyance.
- Vous vérifiez la validité des plannings des responsables d’équipes et émargements des collaborateurs (signatures, heures réalisées, …) en vue de la préparation de la paie.
. PAIE
Vous collectez et traitez les éléments variables de paie.
Vous saisissez les éléments de paie dans le logiciel et réalisez tous les soldes de tout compte en autonomie.
Vous établissez les déclarations post-paie.
Profil
De formation Bac+3 à +5 (Licence à Master) en ressources humaines, droit, droit du travail, vous savez faire preuve de polyvalence et de capacité d'adaptation. De bonnes capacités d'écoute et de communication sont essentielles afin de nouer des relations de qualité avec tous les interlocuteurs. Vous avez un goût pour le terrain et êtes capable de mener un projet dans son intégralité.
Votre fiabilité et votre conscience professionnelle font de vous un atour majeur au sein de notre service RH.
Modalités :
- Affectation : Clinique du Parc (site principal) et Clinique Nouvelle du Forez (site secondaire)
- Contrat de 12 à 24 mois, à pourvoir à partir de juillet 2026
- Rémunération conformément aux dispositions législatives en vigueur