Le Groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.

Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an

Rejoindre l'Hôpital Privé Saint Claude, c’est participer à cette belle dynamique qui met le "prendre soin" au centre de ses préoccupations. C’est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.

L'offre de soins de l'Hôpital Privé Saint Claude centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée.

L'établissement en quelques chiffres :

• 196 lits et 230 salariés,
• 8 spécialités médicales, chirurgicales et paramédicales
• un service d'Urgences 24h/24h

Le plateau technique comporte 6 salles de bloc opératoire et 2 salles d'endoscopie

 + d'infos sur nos sites :

https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-saint-claude/accueil

https://recrutement.elsanhdf.fr

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

Vos missions:

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l’établissement, vous avez pour mission d’organiser et de coordonner les soins infirmiers. Vous appartenez au comité de Direction et participez à la définition du projet de l’établissement.

Vos principales missions seront les suivantes :

• - Concevoir et piloter la politique de soins dans le respect des orientations et du projet de l’établissement
• - Garantir la qualité et la sécurité des soins
• - Organiser et Optimiser la gestion des flux patients de l’entrée à la sortie
• - Fédérer l’équipe d’encadrement, créer une cohésion d’équipe, instaurer une dynamique positive sur les différents secteurs
• - Participer activement à la gestion des effectifs en adéquation avec l’activité, à la construction budgétaire et être force de proposition sur les organisations

Avantages sociaux et autres spécificités :

Reprise d'ancienneté selon convention collective FHP

Mutuelle et prévoyance

Avantages CSE

Titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier, complété idéalement par une formation en management (IFCS, DU, Master), une expérience significative sur un poste similaire est nécessaire.

Force de proposition, vous êtes capable de fédérer l’équipe et de faire adhérer ses collaborateurs au projet de l’établissement. 

Autonome vous savez vous organiser et vous engager dans la construction d’une stratégie à moyen et long terme dont l’objectif premier est de garantir la qualité, la sécurité et la continuité des prestations proposées.

Doté-e d’un très bon relationnel ainsi que d’un sens aigu de la collaboration, vous êtes un-une excellent-e communiquant-e capable de gérer des situations difficiles avec tact et mesure tout en sachant expliquer le bien fondé d’une décision.

Une expérience acquise dans l'hospitalisation privée est un plus significatif.

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.