La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, est un établissement de référence de 270 lits et places, 450 collaborateurs. Elle est dotée d’un plateau technique de haute technologie possédant des équipements de dernière génération. Son bloc opératoire comprend 17 salles d’intervention.

En s'adaptant en permanence aux progrès de la médecine et de la chirurgie, la clinique apporte chaque jour toute sa compétence au service des patients. La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN,  + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent

En tant qu'agent de stérilisation, vous jouez un rôle essentiel 

en garantissant la stérilisation du matériel médical et chirurgical.

Entouré.e d'une équipe de 17 personnes, vous serez chargé.e de :

• traiter les dispositifs médicaux souillés des unités de soins et du plateau technique en vue de leur stérilisation
• délivrer les dispositifs médicaux stérilisés dans les services concernées
• participer à l'ensemble des processus de stérilisation : lavage, conditionnement, stérilisation.

• Assurer le traitement et la stérilisation des Dispositifs Médicaux réutilisables des blocs opératoires, des plateaux techniques et des services de soins

Ce que nous vous proposons :

• CDI à temps plein
• Vous bénéficierez d'une formation interne aux protocoles
• Travail du lundi au vendredi, 7 heures par jour
• Plannings cyclés : vous avez un roulement dans les horaires. Vous pouvez débuter au plus tôt à 07h30 et terminer au plus tard à 20h30
• Salaire mensuel brut : 2044 euros (prime habillage incluse)

Formation et qualifications  :

• Vous disposez idéalement d'un diplôme en lien avec l'Hygiène (agent de stérilisation, Bac Pro Hygiène, CAP Agent de propreté, ...), diplôme Aide-Soignant, ou d'un diplôme de préparateur en pharmacie hospitalière et/ou d'une expérience en milieu hospitalier
• Des formations aux bonnes pratiques de stérilisation et conduite d'autoclave seraient un plus.
• Vous devez être en capacité de manipuler des charges
• Particulièrement soigneux, vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur dans les milieux médicalisés
• Vous faites preuve de dextérité et d'esprit d'équipe.

Les "petits plus" Saint Vincent qui font la différence : 

• Primes d’intéressement et de participation aux bénéfices.
• prime de fin d'année (50% du salaire mensuel brut) + prime annuelle (360 euros bruts)
• Mutuelle d’entreprise : prise en charge par l'employeur de 60 % du cout de la mutuelle (pour l'option1), dès l'embauche (->cout pour le salarié option 1 : 20 euros par mois)
• Accès aux activités sociales et culturelles du CSE (tarifs préférentiels pour les loisirs, bons d’achat fin d’année …)
• Parking du personnel gratuit et sécurisé,
• Participation aux frais des transports en commun
• Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km) : 40 euros net par mois

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.