Le groupe Elsan recrute pour son Pôle Paie Atlantique – Situé à St-Herblain 

Poste : Collaborateur Gestionnaire de Paie (H/F) – CDI

Rejoignez une structure en pleine transformation, au cœur de la performance des fonctions support d’un acteur majeur de la santé privée. Vous intervenez sur un périmètre stratégique, avec des enjeux concrets, des volumes significatifs et une forte valeur ajoutée métier. 

Votre environnement  

Au sein du Pôle Paie Atlantique Elsan, basé à Saint-Herblain, vous intégrez une équipe experte (9 collaborateurs et 1 manager), engagée dans l’optimisation continue des processus paie dans un environnement multi-établissements. 

Vos missions : un rôle central et opérationnel

·       Piloter la production complète de la paie sur un portefeuille dédié

·       Collecter, fiabiliser et intégrer les éléments variables (absences, primes, maladies…)

·       Produire et contrôler les bulletins de salaire dans un environnement à forts volumes

·       Gérer les déclarations sociales (DSN) et garantir leur conformité

·       Assurer les soldes de tout compte et la gestion des sorties

·       Suivre les arrêts de travail, IJSS et dossiers de prévoyance

·       Réaliser les contrôles et analyses post-paie

·       Interagir avec les équipes RH, finance et les établissements

·       Être un référent paie auprès des interlocuteurs internes

·       Contribuer activement à l’amélioration continue des process et outils

Environnement technique

·       Logiciels paie : ADP Decidium

·       Gestion des temps : Octime

·       Outils : Excel (maîtrise indispensable), Pack Office

·       Environnement : multi-sites, convention FHP fédération de l’hospitalisation privée, volumes importants

Organisation du temps de travail

·       Horaires :  8h30-12h et 13h-16h30

·       Flexibilité dans l’organisation du travail : Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine après validation de la période d’essai

→ Une organisation pensée pour conjuguer performance, autonomie et équilibre professionnel

  Votre profil  

·       Formation en gestion de la paie/RH

·       Expérience en paie

·       Aisance avec les outils digitaux et les environnements structurés

·       Rigueur, sens de l’analyse, confidentialité

·       Capacité à gérer les priorités dans un contexte dynamique

·       Esprit d’équipe et orientation service

Avantages

·       Package (Fixe + Prime objectifs), évolutif selon votre niveau d’expertise (junior, confirmé)

·       Mutuelle d’entreprise

·       Participation transport

·       Accès au self de la clinique

Pourquoi rejoindre le Pôle Paie Atlantique Elsan ?

·       Un environnement structuré, professionnalisant et en évolution constante

·       Des missions techniques à forte valeur ajoutée

·       Une montée en compétences rapide sur des périmètres multisites

·       Une organisation flexible intégrant du télétravail

·       Une équipe engagée, collaborative et orientée performance

·       Des perspectives d’évolution au sein du groupe

Poste basé à Saint-Herblain

Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Elsan étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Prenez part à une organisation en mouvement et devenez un acteur clé de la fiabilisation et de la modernisation de la fonction paie.