Psychologue en HAD (H/F)

  • CDI
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
  • Psychologie

Pour accompagner notre développement d’activité, nous recherchons un(e) psychologue


Mission

L’HAD46 est un établissement autonome, couvrant l’ensemble du département du Lot au travers de ses 6 antennes (Figeac, Gramat, Gourdon, Martel, Cajarc, Cahors).

Acteur incontournable de l’offre de soins sur le territoire, la structure prend en charge quotidiennement une file active de 110 patients/jour. Différentes filières de soins sont inscrites comme prioritaire dans le projet médical : soins palliatifs, parcours plaie et cicatrisation, traitement intraveineux, oncologie et chimiothérapie injectable…

L’équipe médicale actuelle est composée de 4 médecins praticiens d’HAD travaillant en étroite collaboration avec des infirmiers coordonnateurs, infirmiers, aides-soignantes, une équipe administrative ainsi qu’un diététicien et une assistante sociale.
 
L’établissement dispose également d’une PUI composée de 2 Pharmaciens et 4 Préparateurs.
Depuis juin 2025, l’HAD46 est certifié par la HAS « qualité des soins confirmée ».
 


Mission Générale :

Le psychologue accompagne le patient et ses proches en soins palliatifs dans le cadre des soins de confort, répond aux besoins psychologiques des patients par une écoute attentive et un soutien dans le cadre de leur pathologie et de son évolution.
Le psychologue de l’HAD46 s’intègre au sein d’une équipe par antenne qui s’appuie sur un médecin, des soignants (Infirmière de coordination, aides-soignantes, infirmière), d’une assistante sociale.


Le psychologue intervient sur l’ensemble du territoire en priorisant l’accompagnement en soins palliatifs dans le cadre de la mise en place de l’équipe rapide d’intervention. 


Conditions du poste :

  • Poste en CDI, à pourvoir dès que possible.
  • Véhicule de service, téléphone professionnel fourni.
  • Rémunération selon profil / expérience.

 
Quelles seront vos missions ?
 
  •  Auprès du patient :
- Il rencontre les patients à leur demande ou celle des soignants, médecins dans le cadre d’une écoute ponctuelle, d’une prise en charge psychologique, d’un accompagnement suite à une annonce…
- Il participe à la continuité des soins en ayant une prise en charge visant la remobilisation, l’aide à la communication, le soutien, l’accompagnement vers la fin de vie…
- Il repère les besoins psychologiques du patient et s’associe à la réflexion des équipes pour la recherche de solutions.
- Il évoque l’intervention d’un professionnel extérieur (psychiatre) ou interne à l’équipe soignante s’il le juge nécessaire.
 
  • Auprès de l’équipe :
- Il apporte une aide à l’équipe soignante dans la prise en charge globale du patient.
- Il aide à la compréhension du comportement, des attitudes, de l’état psychique du patient et de ses mécanismes de défense
- Il participe aux réunions et HAD et aux staffs (si demande de l’équipe).
- Il peut rencontrer un soignant à sa demande pour une écoute, un soutien lié aux situations vécues dans l’exercice de sa fonction.
- Il peut participer à des réunions de travail correspondant à son domaine de compétences.
- Il intervient rapidement, à la demande de l’équipe, lorsque des problèmes de comportement du patient ou de sa famille nécessitent une prise en charge. 
 
  • Auprès des familles :

- Il peut rencontrer les familles, enfants, dans le cadre d’un soutien, accompagnement ou regard de l’évolution de l’état de santé du patient.

Profil

  • Être titulaire du diplôme (master II de psychologue clinicien).
  • Etre titulaire du permis B
Savoir-faire :

- Appréhender les répercussions psychologiques de la maladie grave ou invalidante sur la personne.
-  Connaître les étapes psychologiques de la maladie grave et du deuil.
- Savoir reconnaître les signes de la dépression, de l’angoisse.
- Savoir identifier les mécanismes de défense du patient et de ses proches
- Répondre rapidement aux besoins exprimés par les équipes vis-à-vis de la prise en charge psychologique du patient.
- Savoir prioriser ses interventions selon l’urgence au sein de l’établissement.
- Adapter sa communication pour faciliter les échanges avec l’équipe.
- Se situer dans son rôle et en respecter les limites.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et se coordonner entre psychologues par rapport à la prise en charge des patients.
- Assurer des transmissions dans le dossier patient informatisé dans un souci de confidentialité respectée.
-  Savoir utiliser l’outil informatique sur ses fonctions basiques et le dossier patient informatisé (DPI)


Savoir-être :

- Respecter le cadre institutionnel de l’établissement.
- Respecter la déontologie médicale et celle propre au psychologue.
- Se positionner avec clarté dans l’organisation pour opérer une collaboration réussie avec les équipes.
- Se montrer ouvert aux réflexions sur les évolutions de la prise en charge du patient vis-à-vis de son domaine de compétences.
- Respecter son planning de travail et informer les responsables des services des modifications ponctuelles de son emploi du temps.