Gestionnaire DMI H/F

  • CDD, 2-3 mois
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • Niveau d'études : pas de préférence
  • Préparateur en Pharmacie

Mission

Dans le cadre d'un remplacement, 

La Clinique Sainte Odile recherche un Gestionnaire DMI (H/F) en CDD à temps plein

Durée : 2 mois du 14 avril 2026 au 14 juin 2026

La Clinique Sainte-Odile, située au centre-ville de Haguenau, propose de nombreuses spécialités médico-chirurgicales en regroupant une équipe de 125 collaborateurs. 

Dotée de 88 lits et places elle réunit plus de 50 praticiens libéraux et l’ensemble des spécialités médicales et chirurgicales autour d’un plateau technique complet.

Plus d’infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-sainte-odile

Nos spécialités : anesthésie réanimation, urologie, orthopédie et traumatologie, ophtalmologie, cardiologie, chirurgie ORL, chirurgie plastique reconstructrice et esthétique, médecine du sommeil, etc.

La Clinique Sainte Odile est un établissement du groupe ELSAN, acteur de référence de l’offre de soins en France.  

+ d'infos sur notre site : https://www.elsan.care/fr

Conditions, salaires et avantages :

Vous bénéficierez d'une période de formation afin de prendre le poste dans les meilleures conditions.

  • Rémunération sur Grille FHP  
  • Prix réduit pour les repas proposés par notre partenaire SODEXO
  • Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété…

Située au cœur du centre ville, la Clinique est très bien desservie en transport en commun (Bus et Train).

Mission principale : Assurer la gestion, l’approvisionnement, le contrôle, et la traçabilité des dispositifs médicaux implantables.

- Gère l’approvisionnement des dispositifs médicaux implantables et de certains dispositifs
- Traite les commandes, les livraisons et les réceptions des DMI et de certains dispositifs pour le Bloc Opératoire
- Assure la traçabilité des poses des DMI
- Gère les commandes d’implants ophtalmiques, prépare les caisses d’implants au bloc.

Doublage pendant 2 à 3 semaines

Profil

Personnel non médical d’un établissement d’hospitalisation, il est par son statut même (article 799 du code de la santé publique) soumis aux règles instituées dans le code pénal en matière de secret professionnel

- Respect de la confidentialité

- Discrétion

- Amabilité

- Sens de l'organisation

Rigueur

Identifier les priorités

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

capacité d'adaptation
Rigeur
Confidentialité
maitrise des outils
Priorisation