Dans le cadre du lancement de l’Hospitalisation À Domicile Grand Bordeaux, nous constituons une nouvelle équipe et recherchons un(e) :

Assistant(e) de Service Social – Temps plein

Secteur : Bordeaux & Métropole

Prise de poste : 6 avril 2026

En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pluridisciplinaire de l’HAD, vous assurez l’accompagnement social des patients afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions possibles.

Accompagnement social du patient

• Assurer la prise en charge sociale des patients dès l’admission en HAD, en instruisant les dossiers administratifs nécessaires à la mise en place de la prise en charge.
• Évaluer la situation sociale, familiale, financière et environnementale des patients au domicile.
• Proposer un accompagnement individualisé, ajusté aux besoins identifiés dans le cadre du projet de soins.

• Aider les patients et leurs proches à accéder à leurs droits : Sécurité sociale, mutuelles, MDPH, aides sociales, APA, PCH, AAH, dispositifs de répit, mesures d’adaptation du domicile, etc.
• Faciliter les démarches administratives et orienter vers les organismes et dispositifs adaptés.

• Assurer un rôle central de liaison entre les patients, les familles, les services sociaux de secteur, les structures médico‑sociales, les institutions et les partenaires territoriaux.
• Mobiliser les dispositifs d’aide à domicile (SAAD, SSIAD, associations spécialisées…) et coordonner leur intervention en cohérence avec le projet de soins HAD.

• Collaborer étroitement avec les équipes médicales, paramédicales et de coordination lors des réunions pluridisciplinaires et des staffs.
• Contribuer activement à l’élaboration, à l’adaptation et au suivi du projet thérapeutique du patient.
• Participer à la structuration et à la dynamique de l’équipe dans un contexte de création de service.

• Poste mi-temps à 20%

• Diplôme d’État d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) obligatoire.
• Permis B indispensable (véhicule de service fourni).
• Une expérience en accompagnement social à domicile, en HAD, en établissement de santé ou en coordination médico‑sociale constitue un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre organisation, votre sens du relationnel et votre capacité d’initiative.
• Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et souhaitez être acteur(rice) dans la construction d’un service en développement.

• Contrat : CDI – Temps partiel (20%)
• Rémunération : selon profil et expérience
• Avantages :
• Véhicule de service
• Smartphone + ordinateur portable
• Mutuelle attractive (50 % prise en charge employeur – garanties de base)
  

Rejoindre l’HAD Grand Bordeaux, c’est participer au lancement d’un nouveau service, contribuer à une dynamique innovante et prendre part à la mise en place de parcours d’accompagnement au plus près des besoins des patients et de leurs familles.

Engagement Diversité

« Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. »