ASQ Bloc Obstétrical

  • CDI
  • Temps plein
  • Expérience : pas de préférence
  • CAP, BEP
  • Aides Soignants

ASQ bloc Obstétrical CDi temps plein


Mission

La Polyclinique du parc est un établissement MCO du groupe ELSAN de 250 lits et places avec une maternité de niveau IIa et un service des urgences 24h/24.

Elle regroupe une activité pluridisciplinaire de 32 spécialités très dynamiques et en pleines expansions. 

En quelques chiffres : 30 000 séjours/an, 1 100 accouchements, 450 collaborateurs, 130 praticiens

Pour plus de renseignements sur l'établissement, connectez-vous sur notre site : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen


La Polyclinique du Parc recherche un(e) aide-soignant(e) 


Vos missions seront les suivantes : 

 Effectuer la réfection et l’approvisionnement de la salle de bloc après l’intervention, en collaboration avec l’agent des services hospitaliers du bloc obstétrical 

 Laver et décontaminer le matériel de césarienne

 Assurer l’acheminement du matériel vers le bloc central en assurant la traçabilité avec les étiquettes « code barre » de la stérilisation  

 Vérifier les péremptions du matériel stérile une fois par semaine

  Réaliser la commande mensuelle des fils de suture

 

Profil

Vous êtes :

- Motivé et Déterminé

- Esprit d'équipe

- Polyvalence

- Rigoureux


Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

ASQ

Mot du recruteur

La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement. Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux. L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs. Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients. L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.

Samuel Kowalczyk

Directeur Général