Dieteticien(ne) CDI à mi-temps

  • CDI
  • Temps partiel
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Diététique

Mission

l'HAD CAP DOMICILE recherche un(e) Diététicien(ne) sur son HAD (antenne de la Garde et La Seyne sur mer ) sur un mi temps (50%)

Organisation à définir conjointement

L’HAD assure des soins permanents 24 h/24 et 7 jours/7 et coordonnés par une équipe pluridisciplinaire, Ceci afin d’éviter ou d’écourter un séjour en milieu hospitalier : soins techniques et complexes (perfusion, assistance respiratoire et/ou nutritionnelle..), soins d’éducation thérapeutique, pansements complexes,  ou soins d’accompagnement en phase palliative

 

https://www.elsan.care/fr/had-cap-domicile

 Poste : CDI temps partiel 50%

 

 Fonctions :

- réaliser les bilans nutritionnels avec la mise en place de la stratégies diététiques adaptées et les suivis nutritionnels des patients

- Mettre en place une alimentation équilibrée

- rédiger les transmissions écrites : saisies dossiers patients + documents de sortie ​(conseils nutritionnels) + fiches de liaison

- collaborer avec les équipes de l’HAD et intervenants libéraux

- Superviser le suivi des patients à domicile avec une nutrition artificielle (lien avec les prestataires)

- réaliser le codage (dénutrition)

- participer aux staffs plaies et cicatrisation et en soins palliatifs

 

Profil

Profil recherché :

  • Goût et excellent sens relationnel - capacité d’écoute, disponibilité
  • Utilisation d’outils bureautiques
  • Sens des responsabilités
  • Réactivité et capacité à adapter son rythme de travail en fonction des nécessités

Profil de l’assistante sociale d’HAD :

- Est volontaire et dynamique

- Place le patient au centre de ses actions

- Dispose d’une capacité d’analyse de situation

- A l’esprit d’équipe et est force de proposition

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Avantages:

Ambiance de travail, mutuelle d'entreprise, accord d'intéressement, CSE, participation aux transports en commun, partenariat avec action logement.

Mot du Responsable RH

Rejoindre la Clinique du Cap d’Or, c'est avoir la possibilité d'exercer un métier qui a du sens au sein du 1er Groupe d’hospitalisation privée de France. Et si vous rejoigniez une clinique humaine, professionnelle et innovante dont le personnel est vecteur de qualité dans la prise en charge des patients ? La bienveillance, le professionnalisme, le dynamisme, l’entraide et l’écoute font partie de nos valeurs. Venez les partager avec nous !

Guillaume Hornez

Responsable RH