La clinique Saint-Pierre regroupe 80 praticiens libéraux et 490 collaborateurs. Elle possède 198 lits d'hospitalisation, 18 places de chirurgie ambulatoire et 15 postes de chimiothérapie. C'est une clinique médico-chirurgicale dotée de nombreuses spécialités.

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr

La clinique Saint-Pierre recrute un(e) cadre de proximité ou IDE Référent pour piloter son service de chirurgie digestive et viscérale. Ce poste s’inscrit dans une dynamique d’établissement tournée vers l’excellence des soins, la collaboration interprofessionnelle et une ambiance de travail bienveillante et stimulante.

En CDI à temps plein, vous serez rattaché(e) au Directeur des Soins Infirmiers et Cadre de Pôle secteur chirurgie et jouerez un rôle clé dans l’organisation et l’animation des équipes.

Date de prise de fonction à déterminer.

Vos missions principales :

• ü  Définir et mettre en œuvre le projet de service, en lien avec le projet de soins et le projet médical de l’établissement.
• ü  Piloter l’activité du service, organiser les flux patients et coordonner les intervenants internes et externes.
• ü  Manager une équipe pluridisciplinaire dans un esprit de cohésion et de performance.
• ü  Élaborer et suivre les plannings, en veillant à l’adéquation entre les ressources humaines et l’activité.
• ü  Assurer le suivi des indicateurs d’activité et contribuer à l’amélioration continue des pratiques.
• ü  Garantir le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de qualité des soins.
• ü  Participer activement à la démarche qualité, à la gestion des risques et à la sécurité des soins.
• ü  Collaborer étroitement avec les services supports (pharmacie, technique, autres unités de soins…).

Avantages :

- Primes annuelles (transport/prime fin d’année…) sous réserve des conditions d’éligibilité,

- Possibilité de place en Crèche, self avec tarif préférentiel, accès aux œuvres sociales du CSE

Un accompagnement sur-mesure dès votre arrivée :

Parce que votre intégration est une priorité, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé :

- Une journée dédiée pour découvrir l’établissement, rencontrer les équipes, gérer les aspects administratifs et logistiques.

- Un suivi régulier de votre prise de poste, avec des points assurés par le Directeur des Soins Infirmiers et votre cadre de pôle.

- Un tutorat structuré avec un(e) cadre de proximité expérimenté(e), pour vous guider dans vos missions et faciliter votre montée en compétence.

Vous disposez d’une expérience de management d’équipe. Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et de communication et vous avez également la capacité de fédérer et de motiver les équipes autour d’un projet commun.

Rémunération : selon profil et expérience.

Statut : IDE Référent / Cadre – forfait jour

Astreintes : week-end et semaine selon un roulement établi avec autres cadres de service.