Vous êtes dynamique et appréciez le travail en équipe ?
Mission
La Polyclinique du parc est un établissement MCO du groupe ELSAN de 250 lits et places avec une maternité de niveau IIa et un service des urgences 24h/24.
Elle regroupe une activité pluridisciplinaire de 32 spécialistés très dynamiques et en pleines expansions.
En quelques chiffres : 30 000 séjours / an, 1 200 accouchements, 450 collaborateurs, 130 praticiens
Pour plus de renseignements sur l'établissement, connectez-vous sur notre site : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen
Nous recherchons un(e) IDE de nuit 50% USIP - 50% Pool
- CDI à temps plein
- Poste de nuit en 12 heures
Avantages sociaux et autres spécificités :
- Prime Welcome Bonus : 2 500€ bruts
- Prime mensuelle Soins Critiques de 129€ bruts
- Prime d'assiduité : 680€ bruts versée en deux fois après 18 mois de présence
- Mutuelle d’entreprise : prise en charge à 70% sur la base
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE
- Participation aux frais des transports en commun à hauteur de 70%
Profil
Vous disposez d'une capacité d'adaptation et d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'initiative et votre sens de l'organisation ?
Rejoignez-nous !
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mot du recruteur
La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement. Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux. L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs. Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients. L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.
