Notre établissement

 Fondée en 1866 par le Pasteur Bonnefon, aujourd'hui la Nouvelle Clinique Bonnefon propose un plateau technique de tout premier ordre, regroupant plus de 78 lits dont 23 dédiés à la médecine, un service d'urgence, un service ambulatoire, un bloc opératoire de 10 salles, un laboratoire, un pôle d'imagerie médicale de pointe et une activité de kinésithérapie.

 

Nos spécialités chirurgicales

 ·         Gastro-entérologie

·         Radiologie interventionnelle

·         Chirurgie dentaire

·         Chirurgie maxillo-faciale

·         Chirurgie orthopédique

·         Chirurgie vasculaire

·         Chirurgie viscérale et digestive

·         Chirurgie plastique

·         Gynécologie et sénologie

·         Urologie

L'établissement est un établissement du groupe ELSAN, + d'infos sur notre https://www.elsan.care/fr/nouvelle-clinique-bonnefon

Missions :

Au sein d'une équipe de 5 Anesthésistes et 3 IADE, vous vous inscrivez dans une politique et un projet de soins qui vise à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité, vous assurez la sécurité et le confort de vos patients.

Horaires de jour – du lundi au vendredi - Amplitude horaire : 10 heures / jour

Planning en 4 semaines : 2 semaines / 3 jours travaillés – 2 semaines / 4 jours travaillés 

Possibilité d’effectuer quelques journées par cycle en SSPI

Co-responsabilité dans la gestion des IADE par l’équipe de MAR et l’établissement

Vous êtes titulaire du diplôme d'Infirmier(ère) Anesthésiste.

Vous disposez d'une bonne communication et relation de confiance.

Vous souhaitez participer au dynamisme d'une équipe d'anesthésie.

Vous êtes attaché à la qualité et à la sécurité des soins.

Vous faites preuve de rigueur, réactivité, polyvalence, disponibilité et sens des responsabilités.

Votre avez une appétence pour le travail en équipe.

 Le respect du secret professionnel et le sens du service sont primordiaux

Rémunération et avantages

 ·         Valeur du point Elsan : 7,30 euros bruts

·         Point supplémentaire établissement : 0,2 euros bruts*coefficient conventionnel

·         Prime assiduité :  125 euros bruts mensuels

·         Mutuelle pour tous avec des garanties renforcées

·         Prise en charge de 60% de la cotisation Mutuelle salarié par l’employeur

·         Prévoyance : garantie invalidité, incapacité et décès

·         Maintien du salaire net en cas de maladie, carence de 3 jours

·         Acquisition de 10 minutes par jours travaillés à récupérer au titre de l’habillage

·         100% des jours fériés récupérés ou payés, qu’ils soient travaillés ou non

·         Accès à l’offre du Comité Social et Economique (CSE), billetterie, Noël...

·         Frais de transports en commun remboursés à 50%