IDE nuit médecine

  • CDI
  • Temps plein
  • Indifférent
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Infirmiers

Mission

La Polyclinique du parc est un établissement MCO du groupe ELSAN de 250 lits et places avec une maternité de niveau IIa et un service des urgences 24h/24.

Elle regroupe  une activité pluridisciplinaire de 32 spécialistés très dynamiques et en pleines expansions. 

En quelques chiffres : 30 000 séjours / an, 1 800 accouchements, 450 collaborateurs, 130 praticiens

Pour plus de renseignements sur l'établissement, connectez-vous sur notre site : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-parc-caen

 nous recherchons une IDE de nuit pour le service de médecine oncologie  en 12h.

Profil

IDE diplômée, empathique, autonome, aimant travailler en équipe, respectueux(se), ayant une appétence pour les soins en cancérologie et en soins palliatifs.


Vos avantages 

Prime d'assiduité : 620 € / an sous conditions de présence

Accord de participation et d'intéressement

Prime de gratification dès 12 mois de présence : correspond à un 13ème mois mensualisé

Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur

Frais de transport pris en charge à hauteur de 70 % par l'employeur

Welcome Bonus pour les ides de nuit

 

Pour tous renseignements, merci de prendre contact avec Marlène SOREL,  (marlene.sorel@elsan.care).

Compétences

IDE

Mot du recruteur

La Polyclinique du Parc regroupe de nombreux intervenants qu’il s’agisse des salariés, des médecins, et des usagers. Les parties prenantes adhèrent à un ensemble de valeurs qui exprime l’idéal de l’institution et constituent l’ADN de l’établissement. Le RESPECT : Le respect doit se refléter au quotidien dans les actions, les attitudes, les paroles, les comportements de tous les collaborateurs à l’égard des patients mais également entre eux. L'EXIGENCE : La quête de l’excellence se traduit par la volonté individuelle, collective et organisationnelle d’accomplir son travail de manière remarquable de façon continue en prônant l’innovation et la créativité des collaborateurs. Une valeur autour de l'identité collective, la COHESION c'est à dire la capacité que les établissements auront à développer une intelligence collective au service des patients. L’INNOVATION : Le groupe ELSAN participe activement à l’innovation en santé qui, constitue un des engagements forts du groupe. Source de progrès médical, l’innovation induit une rénovation des pratiques et de l’organisation des soins.

Samuel Kowalczyk

Directeur Général