OFFRE ASSISTANT(E) RH EN ALTERNANCE (H/F)

  • Contrat d'alternance (pro, apprentissage), 12-24 mois
  • Temps plein
  • Indifférent
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Ressources humaines / Paie

Mission

ELSAN, groupe leader de l'hospitalisation privée en France, acteur de référence de l’offre de soins en France, est présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.

 

La Polyclinique Grand Sud est à la recherche d’un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines (H/F) pour rejoindre son service RH composé d'une RRH et de deux Assistantes RH.

 

Sous la responsabilité de la Responsable RH et en lien avec les salariés de la clinique, vos missions seront :

 

ADMINISTRATIF :

-        Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie

  • Rédaction des contrats de travail
  • Suivi des visites médicales
  •  Suivi des affiliations mutuelles
  • Gestion et suivi des arrêts de travail
  • Rédaction de documents dans le cadre de procédure disciplinaire / licenciement

-        Assurer le suivi et la mise à jour des procédures internes et légales

PAIE :

-        Mise à jour du logiciel de gestion des temps et de paie

-        Assurer le suivi avec le Pôle Paie 

-        Répondre aux questions des collaborateurs en lien avec la paie

 

FORMATION :

-        Elaboration du plan de formation

-        Contact avec les organismes de formation

-        Planification, Organisation et suivi des formations

 

RELATION SOCIALE :

-        Traiter les demandes des collaborateurs (mail, téléphone et directe)

-        Renseigner les collaborateurs et accompagner les cadres de service sur le cadre légal

 

Liste non exhaustive

Profil

Vous préparez une Licence ou un Master en Ressources Humaines et vous souhaitez vous investir dans le cadre d’une alternance dans un service RH généraliste.

La rigueur, l’organisation, la discrétion et l’aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour ce poste.

 

Nous menons une politique de diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.