Rejoindre la Polyclinique Vauban, c’est participer à cette belle dynamique qui met le "prendre soin" au centre de ses préoccupations. C’est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.

L'offre de soins de la Polyclinique Vauban centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée.

L'établissement en quelques chiffres :

• 260 lits et 460 salariés,
• 84 lits de médecine (cardiologie, néphrologie, médecine de repli oncologique…)  dont 8 lits de soins intensifs cardiologiques et 12 lits de surveillance continue,
• 87 lits de chirurgie dont 13 lits de soins intensifs post opératoires,
• 11 lits dans une unité dédiée de soins palliatifs,
• 1 service de médecine d’urgence avec 10 lits UHCD,
• 16 postes de dialyse.

Le plateau technique comporte 12 salles de bloc opératoire dont 1 dédiée à la cardiologie interventionnelle.

+ d'infos sur nos sites :

https://www.elsan.care/fr/polyclinique-vauban

https://recrutement.elsanhdf.fr

Mission principale :

Le Responsable du Service Urgences, Bionettoyage et Coronarographie est en charge de la gestion, de l’organisation et du bon fonctionnement de l’ensemble des activités des services d’urgences, du bionettoyage des équipements médicaux et du suivi des procédures de coronarographie.

Il veille à l’application des protocoles sanitaires, à l’optimisation des flux de patients et à la coordination entre les équipes médicales et les services techniques.

 

Objectifs :

• Assurer la gestion du service d’urgence, en garantissant la qualité des soins et la prise en charge rapide des patients.
• Superviser l’ensemble des activités de bionettoyage, afin d’assurer un environnement médical propre et sécurisé.
• Piloter le service de coronarographie pour garantir des procédures sûres, rapides et efficaces en lien avec les équipes médicales et techniques.
• Mettre en place des processus d’amélioration continue, de sécurité des soins et de gestion de la qualité.

 

Responsabilités :

1. Gestion du Service Urgence :

• Organiser et coordonner les équipes médicales et paramédicales.
• Gérer les admissions et la prise en charge des patients selon leur état de santé.
• Veiller au respect des protocoles de triage et des soins urgents.
• Collaborer avec les autres services de la clinique pour assurer la continuité des soins.
• Suivre les indicateurs de performance du service d’urgence (temps d’attente, nombre de patients, qualité des soins).

 

2. Bionettoyage :

• Mettre en place et suivre les procédures de nettoyage, de désinfection et de stérilisation des équipements et des locaux.
• S'assurer de la conformité aux normes sanitaires et de sécurité, en lien avec l’IDE Hygiéniste
• Coordonner les équipes de nettoyage et les services de maintenance pour garantir la propreté et la sécurité des espaces de soins.
• Assurer la formation continue des équipes aux protocoles de bionettoyage
• Management de la lingère et relations avec les prestataires extérieurs (Clean Office et ELIS)

 

3. Coronarographie :

• Organiser les activités du service de coronarographie en collaboration avec les cardiologues, et le bloc.
• Assurer le bon fonctionnement des équipements de coronarographie et de leurs maintenances préventive et corrective.
• Veiller à la sécurité des patients avant, pendant et après les interventions.

 

4. Management et Gestion des Ressources Humaines :

• Manager et superviser les équipes (urgences, bionettoyage, coronarographie).
• Animer des réunions de suivi de service.
• Réaliser des évaluations des performances du personnel.
• Assurer la gestion des plannings et des congés, en optimisant les ressources.

 

5. Gestion de la qualité et de la sécurité :

• Veiller au respect des protocoles médicaux et d’hygiène.
• Participer aux audits qualité et aux actions correctives.
• Collaborer à la mise en place de procédures d’amélioration continue dans les trois domaines (urgence, bionettoyage, coronarographie).
• Gérer les incidents et accidents en lien avec les services d’urgence et de soins.
• Mettre en place des audits internes pour garantir la qualité des pratiques et la sécurité des patients.

Compétences et Qualifications :

• Diplôme Diplôme d’IDE avec expérience en management ou diplôme de management
• Expérience :
• Expérience souhaitée dans la gestion d’un service de soins.
• Expérience en management d’équipe dans un environnement hospitalier.
• Connaissance des protocoles de sécurité et des normes d’hygiène en milieu hospitalier.
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils informatiques de gestion patients.
• Connaissance des équipements médicaux utilisés en coronarographie et en urgence.
• Connaissance des normes de bionettoyage.
• Qualités requises :
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Leadership et capacité à animer une équipe.
• Autonomie et réactivité face aux situations d’urgence.
• Capacité à gérer le stress et les situations complexes.
• Rigueur et sens du détail dans le respect des protocoles médicaux.

Conditions :

• Temps de travail : Forfait jours Temps plein
• Rémunération : Selon expérience et convention collective FHP.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap.