Nous proposons un poste d'assistante médicale pour notre centre de Lyon 6eme

Le rôle consiste essentiellement à réaliser les tâches suivantes :

• accueillir les patients (vous êtes le premier contact des patients avec l’équipe, le rôle relationnel est fondamental), vérifier leurs droits administratifs ….
• remettre les ordonnances et courriers aux patients, les facturer, les orienter vers des spécialistes, les aider à compléter certains formulaires, répondre à leurs questions
• prendre les messages à l’accueil, par mail ou par téléphone pour les soignants, les filtrer, assurer le suivi
• faire la caisse, gérer les impayés
• trier le courrier
• participer à l’entretien et la désinfection du matériel médical, au rangement des salles, à la gestion des stocks
• assister les cardiologues dans la pose des Holters
• assister l’équipe médicale dans le suivi administratif des bilans de santé
• assister les infirmières en vaccination internationale lors des périodes de forte fréquentation.

l’intégration et l’accompagnement

• Les 2 premières semaines au moins sont consacrées à la formation, ce qui vous permet de connaître l’essentiel du poste avant d’être autonome.
• Nous avons une culture du compagnonnage et de l’entraide, les recrues ne sont pas livrées à elles-mêmes et sont accompagnées dans leur progression.
• Des points réguliers (au cours de la période de formation puis au minimum tous les 6 mois) sont réalisés pour évaluer la maîtrise des compétences, le bon comportement et la bonne intégration dans l’équipe, mettre en place des formations approfondies.

 CDD de 3 mois renouvelable

le profil recherché

Nous valorisons avant tout des profils humains :

• une capacité à travailler en équipe, avec un esprit collectif, humble et bienveillant
• une capacité à se remettre en cause et à vouloir progresser ; nous sommes une entreprise qui expérimente régulièrement des nouveaux modes d’organisation. Il faut être à l’aise avec des modifications régulières de l’environnement de travail, avoir envie de tester des nouvelles choses, de rester ouvert et de s’adapter
• une capacité à garder un esprit positif et montrer de l’empathie, tout en restant calme et discret face à des situations humaines parfois difficiles ou stressantes
• une grande honnêteté intellectuelle et une capacité à remonter les problèmes
• un sens éthique, une motivation pour la valeur sociale de l'entreprise