Mission
Le groupe de santé ELSAN, 1er opérateur de santé privé, est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.
C’est 28 000 collaborateurs, 7 500 médecins qui exercent au sein des 140 établissements du groupe soignent plus de 4 200 000 patients par an et 45 000 naissances par an.
Rejoindre le Pôle Paie GARD/VAUCLUSE, c’est participer à cette belle dynamique. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.
Nous recherchons 1 Gestionnaire Paie - H/F au sein de notre Pôle Paie GARD/VAUCLUSE
Situé sur le site de NEMOSCAN - 480 Avenue St-André de Codols 30900 NIMES
CDI Temps Plein
Prise de poste : Immédiate
Missions :
En tant que Gestionnaire Paie, vos missions seront, entre autres :
- de vérifier la complétude et l’exactitude des dossiers du personnel saisis dans le logiciel de paie (ADP)
- de remonter toutes anomalies aux cliniques clientes du pôle d’expertise paie
- de recueillir, contrôler et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion…
- d'élaborer, produire les bulletins et contrôler la paie
- de contrôler, valider et produire les DSN
- de préparer, rédiger tous les documents réglementaires liés à la sortie d’un salarié : dossiers de rupture de contrat, soldes de tout compte, attestations, portabilité…
- de déclarer les arrêts de travail, suivre les Indemnités Journalières Sécurité Sociale et Prévoyance…
Profil
Bienvenu (e) parmi nous si vous possédez les compétences suivantes :
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Organisation
- Adaptabilité
- Maitrise Pack Office
La connaissance du logiciel ADP DECIDIUM serait un vrai plus.
Expérience requise d’au moins 2 ans en tant que Gestionnaire Paie sur des gros volumes de traitement
Rémunération : Selon grille salariale et expérience
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.