La Clinique Saint Vincent, située à Besançon, regroupe une équipe de 450 collaborateurs et plus de 80 Praticiens. Nous disposons de 230 lits et places répartis dans les services suivants :

• pôle de Cardiologie en Hospitalisation Complète et Ambulatoire comprenant une unité de médecine et une unité de Soins Intensifs,
• pôle de chirurgie en Hospitalisation Complète, Ambulatoire et HDJ comportant une unité de chirurgie et une Unité de Soins Continus pour les spécialités suivantes : orthopédie, rachis, urologie, viscéral, vasculaire, chirurgie plastique, Maxillo-facial, ORL, Ophtalmologie et gastroentérologie.
• Pôle Fragilités en Hospitalisation Complète, HTP et HDJ comportant une unité de médecine gériatrique et une unité de de Soins Médicaux et de Réadaptation.
• Pôle Médico-Technique comporte notamment le bloc opératoire de 17 salles dont 1 salle robot, 2 salles de cardiologie interventionnelle et 2 salles d’endoscopies

La Clinique Saint Vincent est un établissement du groupe ELSAN,  + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-saint-vincent

Afin de compléter son équipe, la Clinique Saint Vincent recherche 1 IDE de jour pour son pôle cardiologie (cardiologie ambulatoire, Médecine cardiologie et Soins Intensifs de cardiologie)

Vos Missions

• Prise en charge globale des patients atteints de pathologies cardiaques en collaboration avec l'équipe médicale,
• Prise en charge de patients scopés et télémétrés
• Prise en charge des patients en post-opératoires de rythmologie et de cardiologie interventionnelle
• Soins techniques divers
• Prise en charge de l'urgence cardiologique

Vous organiserez l'activité de soins en privilégiant la qualité et la satisfaction du patient.

Pré-requis : Diplôme d’Etat Infirmier et numéro RPPS.

Spécificités :

• poste de jour avec des horaires en 12 heures et en 10 heures
• planning cyclé sur 6 semaines,
  
• 1 week-end travaillé sur 3
  
• une période de formation est prévue
• Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences requises  :

• Capacité d’adaptation à la charge de travail
• Capacité d’analyse et d’écoute
• Sens de l’organisation et de l’anticipation
• Réactivité face aux situations d'urgence
  

Qualités professionnelles recherchées :

• Discrétion et confidentialité
• Autonomie
• Réactivité, Rigueur, Disponibilité

Avantages  :

• Primes d’intéressement et de participation aux bénéfices.
• prime de fin d'année + prime annuelle
• Primes de remplacements pour chaque journée supplémentaire + paiements des heures supplémentaires
• Avantages CSE
• Restauration à tarif privilégié
  
• Parking du personnel gratuit et sécurisé,
• Mutuelle d’entreprise avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 64 % sur l'offre 1
  
• Participation aux frais des transports en commun
• Ticket Mobilité (si trajet aller >30 km)
• Rémunération selon la convention collective de la FHP

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.