En intégrant la clinique Saint-Augustin, tu pourras t’engager pleinement :

1.    En remportant les défis lors de la journée d’intégration réalisée dans un lieu secret !

2.    En étant acteur de la mobilité douce et :

               - Faire constater tes kilomètres de vélos (être payé en pédalant)

               - Faire rembourser tes achats de vélos (où tu forces), vélos électriques (où tu forces un peu moins) et trottinettes.

3.    En étant acteur des engagements sociétaux et ainsi:

               - Participer avec nous à des « plogging » dans la métropole : ramasser des déchets en faisant de l’activité, principalement et malheureusement beaucoup de mégots, pour envoyer un signal éco-citoyen! (D’ailleurs, tu veux arrêter de fumer, on peut t’accompagner pour arrêter et protéger ta santé).

               - Poursuivre notre dynamique d’inclusion des personnes en situation de handicap (on est tous responsables et engagés).

               - Participer aux actions éco-responsables intégrées dans le quotidien de chacun.

4.    En participant au quotidien à l’amélioration continue de ce qui constitue l’ensemble de ton exercice professionnel.

5.    En fêtant aussi certaines réussites, ça fait du bien…

Tu rejoins un groupe leader en France et une Clinique classée 3ième meilleure clinique privée de France (Classement du World's Best Hospitals) et est classée 1ère en Chirurgie Cardiaque (Classement "Le POINT").

Le pôle Saint-Augustin, c’est environ 110 praticiens et 400 salariés passionnés au service des patients.

Rattaché-ée à la Directrice des Soins Infirmiers, tu travailleras en étroite collaboration avec les autres cadres de santé et tu auras pour mission d’organiser et de coordonner les soins infirmiers sur ton service. 

Tes missions consistent à :

• Organiser l’accueil et la prise en charge des patients et des familles en lien avec l’équipe médicale,
• Encadrer et animer l’équipe paramédicale autour du projet de soin du service,
• Proposer en lien avec les praticiens des actions d’amélioration d’organisation des unités,
• Piloter les projets d’organisation et de développement de votre service et participer aux projets transversaux de l’établissement,
• Assurer l’organisation et la gestion du personnel paramédical en veillant à la continuité, la qualité et la sécurité des soins apportés aux patients,
• Assurer la gestion efficiente des ressources de ton service et optimiser la gestion des flux de patients en lien avec le gestionnaire lits,
• Assurer l’application et le contrôle des procédures qualités transversales et internes, en s’appuyant sur des indicateurs qualités institutionnels.

Nous sommes situés au cœur de Bordeaux, si tu viens en vélo ou trottinette, tu l’as compris, nous avons des solutions.  En bus, les lignes 1 et 16 te permettront d’arriver à bon port.

En voiture, le badge remis par le service RH te donnera accès au parking salarié gratuit.

Si tu souhaites apporter un petit plus avec ta personnalité, tes idées et tes projets, rejoins nos valeurs !

Pour ta rémunération, nous reprenons toute ton ancienneté et nous te présenterons ton salaire associé. Pour tes frais de santé, la mutuelle est en partie prise en charge. Nous avons mis en place un système de redistribution de la valeur crée par les équipes, ainsi la participation et l’intéressement sont versés une fois par an (avec possibilité de profiter du dispositif d'épargne) et peuvent varier selon les années.

Pour postuler en 1 clic, via l’annonce ou au rédacteur de l’annonce : florian.broux@elsan.care

Un CV suffit, on apprendra à se connaitre ensuite !