IDE Coordinateur H/F du parcours de soins en Hospitalisation à Temps Partiel

  • CDI
  • Temps plein
  • De 2 à 5 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Infirmiers

Participez à la prise en charge de nos patients !


Mission

Ce parcours de soins nécessite l’action coordonnée des différents acteurs et intègre les facteurs déterminants de la santé (conditions de vie, environnement familial, socio-professionnel, éducation…)

L’IDE Coordinateur H/F assure la coordination du parcours de soins, lors d’une hospitalisation de jour.


Profil

-        Coordonner les différents rendez-vous avec les professionnels de santé sur la clinique et les accompagne en cas de demande urgente à un examen sur une autre structure

-        Récupérer les dossiers médicaux (compte-rendus de consultation ou opératoire…)

-        Assurer la prise en charge des patients de leur entrée à leur sortie de l’HTP

-        Prépare le dossier du patient et s’assure d’avoir toutes les données administratives

-        Réaliser le recueil de données informatique lors d’un entretien individuel avec le patient et établi son planning individuel

-        Préparer le dossier du patient et s’assure d’avoir toutes les données administratives

-        Faire émarger le patient à chaque séance en collaboration avec les autres professionnels

-        Anticiper le devenir du patient après l’HTP, organise la poursuite de la prise en soin à la sortie et vérifie la remise du courrier de sortie

-        Assurer le suivi cicatriciel en cas de besoin et intervient pour la gestion des situations médicale urgentes

-        Sur prescription médicale, réaliser des actes techniques (pansements…)

-        Mettre à jour le tableau de présence des HTP

-        Assurer le lien avec les VSL, coordonne la prise en charge et s’assure de la compatibilité avec le type de transport

-        Assurer des groupes d’Education à la santé du Patient

-        Veiller à la conformité du chariot d’urgence

-        Assurer l’encadrement des étudiants et des nouveaux arrivants

-        Participer à l'évolution des projets de service

Compétences

- Sens de l’accueil, de l’écoute et du dialogue - Dynamisme - Capacité d’organisation, rigueur - Autonomie - Sens des responsabilités et des initiatives et du rendre compte - Sens de l’observation - Sens du travail et capacité de travail en équipe plur